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各位長官及同仁大家好：
本所奉行政院核定自112年9月27日改制為「國家原子能科技研究院」，下列事項請同仁配合辦理:
一、聘僱人員、技工(工友)之強制休假補助費及未休假加班費部分
(一)查行政法人法第23條第4項及第25條第4項規定略以，原機關（構）聘僱人員及工友於機關（構）改制之日隨同移轉行政法人者，應於改制之日辦理離職、退休及資遣。
(二)復查行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第1點規定略以，公務人員當年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格者，至少應休假10日，又應休假日數以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，得依規定核發未休假加班費。第5點規定如下：
1.應休畢日數（10日以內）之休假部分：每人全年合計補助總額最高以新臺幣16000元為限。
但未具休假10日資格者，其全年最高補助總額按所具休假日數，以每日新臺幣1600元計算。
2.應休畢日數以外之休假部分：依國內休假日數，按日支給休假補助費新臺幣600元；未達1日者，按休假時數比例支給。
(三)聘僱人員、技工(工友)之強制休假補助費及未休假加班費依相關規定係比照公務人員辦理。
(四)本所聘僱人員、技工(工友)之前開費用應於112年9月27日前結算，其中強制休假補助費(國民旅遊卡)部分，請於112年9月20日前完成刷卡消費，並於同年9月23日前完成結報手續，所有休假或特休亦請於同年9月20日前完成請假核批手續，差勤系統將自同年9月21日起鎖定請休假功能，辦理未休假加班費結算作業。
(五)差假期間跨越112年9月27日以後之連續差假，請分開填寫2張假單，第1張假單末日為112年9月26日止，第2張假單起日為112年9月27日。
二、職員差假部分
(一)選擇安置人員：相關差假只能請至112年9月26日，並需於同年月20日前完成請假核批手續，差勤系統將自同年9月21日起鎖定請休假功能。
(二)繼續任用人員：為配合前開各類人員請假及結算未休假加班費作業，如有差假起日係112年9月26日以前，亦請於同年月20日前完成請假核批手續，差勤系統將自同年9月21日起鎖定請休假功能，至同年9月27日起恢復正常。
人事室關心您!
| File | Description | File size | Created |
|---|---|---|---|
 1120831-改制前公告事項.docx | 18 kB | 2023-09-01 10:42 |
