一、勞動部函「性別工作平等法」第18條規定解釋令略以，受僱者子女未滿二歲須親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，應給予哺（集）乳時間三十分鐘。前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。二、旨揭解釋令所稱「每日」，包括出勤之工作日、休息日及休假日。並自即日生效，請查照。

使命：
以核安、核後端、核醫製藥與民生輻射應用、新能源與跨領域系統整合等為發展主軸，實現低碳社會及增進民生福祉。
願景：
成為全國最值得信賴的原子能研發機構，發展核安、核後端、民生輻射應用與綠能科技等關鍵技術。

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一、勞動部函「性別工作平等法」第18條規定解釋令略以，受僱者子女未滿二歲須親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，應給予哺（集）乳時間三十分鐘。前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。

二、旨揭解釋令所稱「每日」，包括出勤之工作日、休息日及休假日。並自即日生效，請查照。

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勞動部1120119令.pdf		77 kB	2023-02-15 09:26