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1.請各單位收齊派遣人力7月薪資結算資料(薪資試算表、出勤明細表、加班單)後，個人務必詳實審核確認薪資正確性、出勤明細表(有無漏請假)及加班單(長官是否批可) 等並由各單位統一收齊確認無誤再送人事室(請勿再單獨送紙本到人事室)。
2.加班不論選擇請領或補休，均須檢附加班單，若無法確定加班單可在當月28日前核准者請選擇補休，以免延誤發薪作業。當月加班當月結報，若有上月未結加班費，請個人上簽經單位主管核可後檢附於當月薪資結報資料中。
3.請儘速處理差勤異常事宜，7月底差假單請提早送出並追蹤是否核可，個人繳交前請務必自行核對試算表內資料「確實核對無誤」，以免影響薪資的正確性。
5.當日若有差勤修改或假單、加班單批准，請電話通知人事室王珮妤(分機：2121)重新運算後再自行上差勤系統列印。
6.若當日公出差無法繳交，可事先電話或E-mail(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它)通知人事室承辦人代為處理。
7.差旅費為每月20日(進主計室)為截止收件日，次月7日入帳。