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一、技工友休假日數之計算：

1. 連續服務6個月以上未滿一年者，給休假3日；2年以上未滿3年者，給休假10日；5年以上未滿6年者，給休假15日。
2. 其餘核給休假及其計算方式，仍依規定比照公務人員請假規則第7條及其相關規定辦理。

二、工友休假改進措施：

1. 年度仍比照公務人員休假改進措施辦理，並自107年1月1日起停止比照。
2. 但上開比照期間不受公務人員休假改進措施所定至少應休假14日，即應休而未休假者，不得發給未休假加班費規定之限制，其未休畢休假日數之工資核給事宜，應依勞基法相關規定辦理。

三、國定假日:依內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日。

四、例、休假及加班事宜:悉依勞基法規定及其相關解釋辦理。其例假及休息日之排定，由工友與其服務機關於契約訂定時或契約履行中約定之（例如：無特殊狀況者，得參照政府行政機關辦公日曆表，以週日為例假、週六為休息日方式約定)。